新闻明细
企业文化创意设计主题展,开幕!
作者:党群工作部                    发布时间:2020/5/26


5月25日,中国船舶七〇四所在展厅区域举办“感悟理念 绘出风采”企业文化展板设计大赛主题展,并举行开幕仪式,党委书记许斌参加并致辞。

企业文化展板设计大赛是七〇四所2020年第一项文化建设活动,各党(总)支部积极响应,24个党(总)支部组成24支设计团队、共76人参加设计竞赛。大家群策群力、分工协作,通过学习理念、解读理念,结合自身在工作中的理解和感悟,通过文化展板表现出来,经过一个多月的辛勤付出,最终形成24幅主题鲜明、内涵丰富、风格多样的作品。




许斌在开幕致辞中回顾总结了自2018年开展“新时代企业文化提升行动”以来,七〇四所企业文化建设各项工作取得的成效,并对2020年企业文化建设工作进行了动员部署。他指出,企业文化建设是一项系统工程、长期工程,需要我们持之以恒、扎实推进。我们要以此次文化建设活动为契机,深入学习、领悟理念的内涵,并落实到对未来发展的各项规划中去,落实到日常各项具体工作中,让理念的价值导向和要求内化为我们的行为习惯,用文化的力量助推高质量发展。

自2018年开展“新时代企业文化提升行动”以来,七〇四所企业文化建设各项工作有序推进,取得了一定成效。

一是梳理确立了新时代企业文化理念体系。在传承优良军工文化传统的基础上,面向高质量发展要求,丰富文化内涵,通过总结和凝练,形成了涵盖核心理念、工作理念、职能文化理念和行为规范的文化理念体系,为七〇四所在新的改革发展阶段提供了明确的价值导向和努力方向。

二是围绕文化理念广泛开展宣传工作。通过所报、电子画廊、微信公众号等多种媒体,宣传价值理念,展现良好形象;通过理念上墙展示、展厅改造更新等环境建设,展示企业文化,营造良好氛围;各党(总)支部通过积极参加理念故事征集、企业文化知识竞赛、企业文化讲座等文化活动,学习、分享、传播、展示自身的文化和工作成效,促进对文化理念的认知认同。

三是推进理念落地,融入日常管理工作。各职能部门在规章制度制修订工作中,注重文化理念与管理目标相互渗透,对照相关职能文化及对应的价值观、方针和工作目标,融入了相关理念的精神内涵和价值导向,并在日常管理流程中持续践行。




2020年是七〇四所新时代企业文化提升行动的收官之年,为进一步促进新时代企业文化理念的落实落地,积极营造不断推进高质量发展的工作氛围,今年,七〇四所将开展以“文化聚力筑同心、理念引领促发展”为主题的系列活动,包括绘文化展板、办文化讲座、征文化故事、传文化理念、建文化环境等活动。




上一条:投稿、审稿、编辑、管理都在“云上”!
下一条:全船电力推进系统!两艘OSV顺利下水